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고객센터 02-6952-0029 평일 09:30~17:30|점심시간 12:00~13:00
주말,공휴일 휴무

훈련생 유의사항

훈련생 유의사항

[고용보험 훈련생] 유의사항

귀하께서 수강 신청한 인터넷원격 훈련과정은 근로자직업능력개발법 제20조, 제24조규정에 의하여 한국 산업인력공단으로부터 직업능력개발훈련 과정으로 인정받은 훈련과정입니다.

해당 과정의 훈련비는 귀하의 사업주가 전액 부담하며 근로자 직업능력개발법 시행령 제19조제 3항 소정의 기준에 의하여 수료한 경우 귀하가 소속해 있는 사업주는 한국산업인력관리공단으로부터 지급 받을 수 있습니다.

따라서 귀하께서는 다음 사항에 유의하여 훈련에 임해주시기 바랍니다.

다음

1. 고용보험 환급을 받기 위해서는 반드시 사업장이 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

2. 사업장에서 매 분기 납부하는 고용보험금액 한도 내에서 일정액 환급을 받으실 수 있습니다.

3. 교육시 사업주의 동의가 반드시 있어야 하며, 교육비 납입과 환급은 개인이 아닌 사업주가 진행합니다.

고용보험환급은 재직자에게만 적용이 됩니다. (공무원과 실직자에 대해서는 환급 적용이 되지 않습니다.)
단, 수강신청일 현재 고용보험가입 대상인 경우 수료일 이전 고용보험 가입사항에 변동(ex:이직,퇴사....등)이 있더라도 수강신청자가 전(前)소속회사에서 해당 수강과목을 수료한 경우에 한하여 신청당시 소속회사로 교육비가 환급됩니다.
대기업과 우선지원대상기업의 환급액이 다소 차이가 있으므로 반드시 교육상담자와 상담 후 교육을 실시하시기 바랍니다.

4. 모든 평가항목을 참여해야 하며, 각 평가항목별(과제, 시험)점수가 60점 이상이어야 합니다.

필수적으로 진도율이 80% 이상이 충족되지 않을시, 과제/시험을 참여할 수 없으므로 미수료 처리가 되니 유의하시기 바랍니다.
하루에 8강을 초과해서 수강할 수 없습니다.(수강시 진도체크가 진행되지 않습니다.)

본인이 직접 수강하여야 한다.

각 과정훈련 세부일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리/허위 수강 등을 하는 경우에는 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없다.

모든 수료기준에 도달해야 한다.

평가는 반드시 참여해야 하며, 지방 노동관서의 장으로 부터 인정받는 훈련기간이 종료하기 전까지 모든 평가에 참여한 후 훈련기관/법령이 정한 수료기준에 도달하여야만 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있다.

부정한 방법으로 수료한 경우, 환급 받을 수 없다.

과제, 평가에 응시할 때, 대리/허위 작성 등 기타 부정한 방법으로 수료한 경우 수료할 수 없으며, 향후 귀하가 소속되어 있는 사업주는 1년간 고용보험법 상의 직업능력개발훈련비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있다.

모사답안 처리방침

다른 사람의 과제를 모사하여 작성한 경우 "미수료" 처리 됩니다.

모사(동일답안) 이란?

1. 학습자가 다른 학습자의 답을 그대로 쓰거나, 동일 파일을 제출한 경우

2. 다른 학습자에게 답안을 제공한 경우 모사답안으로 판정될 경우 제출한 학습자와 제공한 학습자 모두 제출이 인정되지 않거나, 0점 부과 등의 불이익이 있사오니, 학습자 여러분의 각별한 주의 당부드립니다.

모사답안 판정기준

1. 오타와 띄어쓰기를 포함하여 타 학습자 답안과 80% 이상 동일한 경우
※ 본 교육원에서는 “모사과제 검출 프로그램”을 자체 개발 활용하고 있습니다.

2. 인터넷 자료, 출판물, 기타 자료 등을 무단으로 복사하여 제출한 경우 (단, 일부 내용 사용시 출처를 밝혀야 함.)

3. 해당 교육 과정의 교안과 내용이 동일한 경우

모사답안 제출시 처리방법

모사답안에 대한 최종 판단은 첨삭지도 교수에 의해 판별됨

교육담당자 및 학습자에게 확인 및 통보절차를 거친 후 최종적으로 미수료 처리됨. 단, 답안이 동일할 수 밖에 없는 실습형, 파일제출형, 발췌형 등의 문제는 예외로 함

모사답안 처리절차